Formation inter ou Formation intra
Les programmes peuvent être adaptés aux catégories de professionnels pour les formations en intra
Une bonne communication interpersonnelle est indispensable pour développer et maintenir des relations positives pour soi et dans son entreprise. De nombreuses techniques de communication existent en ce sens : l’écoute active, la Communication Non Violente, l’ennéagramme, la PNL.. Court'Echelle vous propose un accompagnement dans leur apprentissage pour développerez votre aisance relationnelle et cultiverez la bienveillance envers vous-même et les autres.
Vous souhaitez développer vos compétences en communication et en gestion des émotions ? Vous cherchez des outils applicables rapidement dans votre activité professionnelle ? Cette formation est adaptable à tous les publics : Relation entre adultes et enfants/ Entre professionnels/Aidants et aidées Lire la suite
Cette formation vous permettra d'enrichir vos compétences afin de mieux comprendre le conflit et s’approprier des outils pour mieux être et faire dans vos lien et relations de communication avec les enfants, entre enfants et entre adultes.
Nos stagiaires témoignent des temps forts de ces formations ...
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Explications au top, supports bien faits.
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- partage - intelligence collective, -la formation a été menée de façon ludique et dynamique
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J'AI AIME PARTAGER DES EXPERIENCES SIMILAIRES AVEC D'AUTRES ANIMATEURS
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Beaucoup de richesses au sein du groupe. la formatrice a été superbe. J'ai trouvé ce que je cherchais dans la bienveillance.
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les temps de réflexion dans le groupe. réfléchir ensemble ; trouver des solutions ensemble.
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la formation a été mise en place par rapport à nos besoins et nos attentes. Les contenus et les outils sont adaptés et réutilisables
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Formation participative. Formatrice bienveillante et compétente. Formation "thérapeutique" car elle nous a permis de revenir sur nous mêmes
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formation ludique, mouvante, et on note rien
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la méthode de cours de l'intervenante sur la formation communication bienveillante a été très bien concue, avec des jeux d'échanges, de l'écoute et de la relaxation
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mise en situation - échange - construction des ateliers de demandes / besoins
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La formation est assez riche en différentes façons d'analyser le conflit et les moyens de le résoudre
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- Formatrice bienveillante et pertinente, qui a su adapté la formation au rythme et aux difficultés de son public - Mise en situation et résolution des problèmes par des jeux ludiques - Formation participative, il y a aussi de la théorie mais juste ce qu'il faut
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- Partage d'expériences - Apprendre au travers de jeux - Outils pour mieux visualiser
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Formatrice très à l'écoute et disponible
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L'écoute, elle a été largement abordée!! pour mieux comprendre l'origine du conflit... La posture à adopter pour proposer une forme de solution possible et paisible...
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Le groupe était très dynamique Bonne cohésion La formatrice très intéressante, j'ai appris beaucoup.
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Formation dynamique et enrichissante.